环境保护( Environmental )
我们在发展过程中积极响应国家环保政策，始终注重低碳经营、节能环保、生态文明建设，坚持遵循厉行节约、生态优化、经济高效、节能减排的原则，建立环境与能源管理体系；认真履行企业环保责任，积极创新实践，实施环境友好、安全健康的标准化能源管理体系，设立能源计量管理机构，建立能源计量管理制度；做好环境污染的预防、控制和环保措施改进，依托先进检测方法、节能环保检测设施，达到绿色检测；依托废物二次利用，达到资源循环化利用；实施专业排污处理杜绝环境污染；积极助力多项环保活动，为建设绿色家园、创造美好生活不懈努力。
2018年11月，凭借在绿色发展、生态优先和环境保护等方面的卓越贡献，入选“国家绿色工厂示范名单”，成为医药行业中率先获此殊荣的企业之一。
社会关爱( Social )
我们倡导“企业关爱职工、职工热爱企业”，致力于打造一种开放多元、兼容并蓄的企业内部文化。我们以真诚的态度对待每一位员工，关心员工工作、生活和身心健康，持续改善员工的工作和生活环境，丰富业余文化生活；定期组织工会主席座谈会、员工家庭活动日、文化寻根等活动；实施员工持股计划，让员工与企业共同成长。
在企业蓬勃发展的同时，积极主动参与扶贫攻坚、社会救助、抗震救灾、捐资助学、环境治理等社会公益活动，持续创新公益服务模式，全力打造特色公益项目，不断提升公益服务品质，推动公益事业健康、高效、可持续发展，使企业发展与社会关爱达到完美和谐。
合规经营( Governance )
合规经营不仅是企业生存的保障，更是企业发展行稳致远的基石。 我们坚持合规经营，通过治理公司结构、完善法人治理制度建设，确保公司在资本市场中稳定、健康地发展。在任何行动中保持具有一致性的合法合规及符合高标准道德准则的商业行为和廉正性。我们重视投资者关系，积极为股东创造价值回报，充分维护公司股东和投资者的合法权益。
我们坚持从生命质量的高度对待产品质量，始终贯彻“质量源于顶层设计，标准在于精准执行”的质量管理理念。矢志打造卓越品质的质量文化，使质量保障文化成为G22恒峰国际人的信仰。积极建立“以人文本”、“以质取胜”、“精益求精”、“追求卓越”的质量观，以工匠精神保证质量、效用和信誉。
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